چگونه با انتخاب کلمات درست، خلاقیت را افزایش دهیم؟

اهمیت انتخاب کلمات درست در یافتن ایده های نو اهمیت بسیاری دارد. چراکه این کلمات هستند که به طرز فکر ما جهت می دهند تا چه تصمیمی بگیریم و چگونه پیش رویم. در این مقاله روش هایی برای انتخاب کلمات درست در جهت افزایش خلاقیت ارایه می شود. امیدوارم از آن ها استفاده کنید و اثرات مثبت آن را در کار و زندگی خود شاهد باشید.

از زبان برای شکل‌دهی به فرهنگ استفاده کنید.

زبان تبلور فکر است. اما واژه هایی که انتخاب می کنید تنها الگوی فکری ما را منعکس نمی‌کنند، بلکه به الگوهای فکری ما شکل هم می‌دهند. آنچه می‌گویم و چگونگی ادای آن می‌تواند بر فرهنگ شرکت تاثیر بزرگی بگذارد. هر شخصی که با تبعیض نژادی یا تبعیض جنسیتی دست و پنجه نرم کرده باشد، می‌داند که واژه ها اهمیت دارند. 

اهمیت انتخاب زبان گفت و گو

برای تغییر دیدگاه ها و رفتارها بهتر است ابتدا زبان گفت و گو را تغییر داد.  همین درباره نوآوری هم صادق است. هنگامی که بر گفتمان ایده‌های جدید اثر می‌گذارید، الگوهای رفتاری گسترده‌تری را تحت تاثیر قرار می دهید. دیدگاه‌های منفی و مایوسانه، واژه های منفی و مایوسانه ای را دامن می زنند. عکس آن نیز صادق است.

انتخاب کلمات درست و “چگونه امکان دارد ما …”

الگوهای گفتاری منفی محیطی ضد ایده های جدید به وجود آورده می آورند. روش انتخابی ما در مقابله با الگوهای گفتاری منفی عبارت “چگونه می‌شود ما …” است. ” چگونه امکان دارد ما …” راهی خوشبینانه برای یافتن امکانات و راه حل های جدید در دنیا است. این عبارت سه کلمه به ظاهر ساده، اکثر نظرهای ما درباره گروه خلاق را در بر می گیرد:

• “چگونه” بیانگر آن است که امکان پیشرفت همیشه وجود دارد.
  تنها سوالی که باقی می‌ماند چگونگی دستیابی به موفقیت است.
• واژه “ امکان دارد” سبب پایین آوردن موقتی معیارهای ارزیابی در سطح اندک می‌شود.
  این کار اجازه می‌دهد به ایده های غیر ممکن و عجیب فکر کنیم، به جای آنکه از ابتدا حذفشان کنیم و به این ترتیب شانس بیشتری برای رسیدن به نوآوری های خلاقانه داریم.
• “ما” حقوق مالکیت را تثبیت می کند و مشخص می کند که نه تنها تلاشی گروهی است، بلکه تلاش گروهِ ما است. 

چگونگی تاثیر انتخاب کلمات درست بر رفتار ما

اما استفاده از این عبارت تنها جنبه معناشناختی ندارد.
افکار به واژه ها و واژه ها به اعمال تبدیل می شود، اگر از واژه‌های درست استفاده کنید در رفتار شما تاثیر می گذارد. 
طرفداران حفظ وضعیت فعلی اغلب می‌گویند: ” ما همیشه به این روش کار کرده‌ایم” یا “هیچ کس به این شیوه انجامش نمی‌دهد“.
بچه ۸ ساله هم با پی در پی چرا پرسیدن می‌تواند این افراد را خلع سلاح کند. اما بزرگان اغلب قدرت نفوذ واژه ها را فراموش می‌کنند.

دایره واژگان گروه تان را تصحیح کنید و به نظاره تاثیر مثبت آن بر فرهنگ بنشینید.

نمونه عملی تغییر کلمات

جیم ویلتنس ماجراجو، سخنران حرفه‌ای، نویسنده و دوست دار طبیعت است، که در زمینه طراحی برای کودکان با استعداد در مدارس کالیفرنیای شمالی کار می‌کرد. او بر قدرت نفوذ واژه های مثبت تاکید دارد و خود نیز نمونه کامل این حرف است. او هیچگاه عبارت “نمی توانم” را بر زبان نمی‌آورد و از گفتن چنین عبارت مایوسانه اجتناب می کند. در عوض از واژه های مثبت و سازنده استفاده می‌کرد که نشان دهنده امکان‌پذیری هستند: مانند “می توانم اگر …“
او به دانش‌آموزانش گفته داده بود اگر عبارت نمی توانم را گفت به آنها ۱۰۰ دلار جایزه می دهد! 

امیدوارم از این مقاله لذت برده باشید و کلمات درست را انتخاب کنید!
 به صفحه اینستاگرام من سر بزنید: nhashemi.shoe.designer@
این مقاله ها نیز می تواند برایتان جالب باشد:
پنج نکته برای داشتن کار تیمی نوآورانه
برای انجام چه کاری به دنیا آمده ایم؟ (سه راهکار عملی)
هفت نکته برای طراحی فضای کاری خلاقانه